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Saúde Corporativa · Next Vita

Do benefício contratado ao impacto percebido.

O Next Vita transforma o benefício saúde em um programa contínuo de prevenção, com a pulseira Next One incluída e uma visão populacional para o RH, sem expor a saúde de nenhum colaborador.

Falar com um especialistaVer o painel do RH

Programas a partir de 30 vidas, com a pulseira Next One incluída.

Participação ao longo do tempoCampanha engaja por dias. Jornada engaja por meses.Semana 1Semana 6Semana 12Campanha pontualDESAFIORELATÓRIOJornada contínuaRepresentação ilustrativa, sem dados reais.

Sobre a saúde corporativa

O RH paga o benefício. Mas não enxerga o que ele muda.

A empresa contrata o plano de saúde, organiza campanhas e eventos, e mede o resultado pela lista de presença. Entre uma ação e outra, a rotina dos colaboradores segue invisível: como dormem, quanto se movimentam, se estão recuperando o esforço.

O Next Vita troca ações pontuais por uma jornada contínua. Cada colaborador recebe orientação privada no próprio celular, e o RH passa a acompanhar a evolução do grupo, sempre de forma agregada e anonimizada.

Hoje

Ações pontuais

  • Campanhas com começo, meio e fim
  • Participação medida por inscrição ou presença
  • O efeito no grupo não é acompanhado depois
  • Decisões de benefício sem dado de rotina
  • Renovação do contrato sem evidência de uso

Com a NextRun

Programa contínuo · Next Vita

  • Jornada diária no app e no WhatsApp
  • Ativação, adesão e consistência acompanhadas toda semana
  • Tendências de movimento, sono e recuperação do grupo
  • Campanhas orientadas pelo que o painel mostra
  • Relatório executivo para cada ciclo de renovação

O Next Vita não substitui o plano de saúde. Ele mostra o que acontece com o benefício no dia a dia.

Como funciona

Da ativação à evidência para o RH.

01

Desenhar

RH e NextRun definem objetivos, população, jornada e os indicadores que o programa vai acompanhar.

02

Ativar

Onboarding, entrega da Next One e conexão dos participantes. Quem já usa outro relógio compatível pode conectá-lo.

03

Engajar

Jornadas, mensagens no WhatsApp, desafios em grupo e orientação dos agentes especializados no app.

04

Medir

Painel populacional e relatório executivo com participação, consistência e evolução do grupo, sem dado individual.

Painel do RH

Dados da população. Decisões melhores.

  • Ativação, engajamento e consistência do programa atualizados toda semana.
  • Tendências de movimento, recuperação e NVI do grupo, nunca de uma pessoa.
  • Recomendações de ação para o RH e as lideranças, com base no que o painel mostra.

Vantagens

Feito para o RH operar, não para virar mais uma planilha.

Privacidade por desenho

A experiência pessoal permanece pessoal.

Cada colaborador vê a própria jornada. A empresa vê o grupo. Essa separação está na arquitetura da plataforma, não em uma configuração que alguém pode mudar.

O colaborador vê

A própria jornada, em privado

  • Seus dados de sono, movimento e recuperação
  • Orientação dos agentes especializados
  • Metas, desafios e evolução pessoal

O RH vê

O grupo, de forma agregada e anonimizada

  • Ativação, adesão e consistência do programa
  • Tendências do grupo e por área
  • Nenhum dado de saúde individual
01

Uma licença, tudo incluído

Aplicativo, pulseira Next One, jornadas, agentes especializados e acompanhamento em uma única oferta por colaborador.

02

Começa sem trocar de relógio

A Next One é o sensor preferencial, e a plataforma também se conecta a Apple Watch, Garmin, Wear OS, Fitbit e Strava.

03

Inteligência especializada

Atlanta, Aquiles e Hermes interpretam equilíbrio, recuperação e movimento, e transformam sinais em orientação prática para cada pessoa.

04

Engajamento no WhatsApp

Lembretes, estímulos e desafios chegam onde o colaborador já está, sem depender de abrir mais um aplicativo.

05

Relatório executivo

Participação, consistência e evolução do grupo organizadas para apoiar decisões de benefício e ciclos de renovação.

06

Dados no Brasil

Infraestrutura Microsoft Azure, com dados hospedados em região brasileira e desenvolvimento orientado pela LGPD.

Conheça a Next One e os agentes especializadosEntenda o NVI

Impacto

Um programa, três formas de gerar valor.

O benefício saúde passa a mostrar resultado.

O RH investe no benefício e responde pela renovação sem saber como ele é usado no dia a dia. O Next Vita dá visibilidade contínua sobre participação e evolução do grupo, com evidência para cada decisão.

Grupos piloto NextRun registraram até 98% de engajamento em jornadas selecionadas.Grupos piloto NextRun (n=420), jan–dez/2025. Dados agregados.

Visão populacional

Ativação, adesão, movimento, sono, recuperação e consistência para enxergar tendências do grupo.

Campanhas orientadas por dado

O painel mostra onde a participação cai, para o RH agir na área certa e no momento certo.

Apoio à gestão do benefício

Informação contínua para priorizar iniciativas e apoiar estratégias de redução da sinistralidade.

Evidência para renovação

Relatório executivo com participação, consistência e evolução ao fim de cada ciclo.

Evidência

Prevenção precisa deixar evidências.

Consistência+87%Até, na regularidade de atividade dos grupos acompanhados
Lesões relatadas−32%Até, indicador autorrelatado
Sono+65%Até, na percepção da qualidade do sono
Engajamento98%Até, em grupos e jornadas selecionadas

Indicadores de grupos piloto NextRun (n=420), entre janeiro e dezembro de 2025. Dados agregados e autorrelatados podem variar conforme perfil, rotina e adesão. Não substituem avaliação médica.

Contrato assinado

Cooperativa médica do Sul do Brasil

Next Vita contratado para programas de promoção de saúde, em fase de implantação.

Em operação

Hospitais regionais

Programas de saúde com o Next Vita em operação.

Segurança

Dados no Brasil

Microsoft Azure em região brasileira e desenvolvimento orientado pela LGPD.

Responsabilidade

Saúde no trabalho, sem vigilância.

O RH acessa somente informações agregadas e anonimizadas. As orientações apoiam hábitos e prevenção, e não substituem avaliação médica, diagnóstico ou exames ocupacionais.

Falar com especialista
Colaborador

Vê e controla a própria jornada. Seus dados individuais não são compartilhados com o empregador.

RH

Define objetivos do programa e acompanha indicadores agregados e anonimizados.

NextRun

Opera a plataforma, ativa os participantes e apoia o RH com suporte e relatórios.

NVI

Mostra tendências de vitalidade para orientar hábitos. Não tem valor diagnóstico nem prognóstico.

Próximo movimento

Comece com um grupo. Cresça com evidência.

Desenhamos com o seu RH um programa com população, jornada e indicadores definidos desde o primeiro dia.

  • A partir de30 vidas
  • InvestimentoA partir de R$ 29,90 por vida/mês
  • Contratos3, 6 ou 12 meses
  • IncluídoPulseira Next One, aplicativo, jornadas e painel do RH
  • SuporteN1/N2 dedicado à equipe da empresa, contratado por projeto
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